ある美容室では店長がコロコロ変っています。
この３年間で３人もの入れ替わりです。
正直、お客様の信用を無くすものだと思います。
これは企業としての人事における失敗です。
人には持って生まれたエネルギー量があります。
店長という責任ある職で力を発揮できる人物なのか
それとも１人の技術者として能力を発揮する人物なのか
経営者がしっかり見極めができていないと、両者にとっての不幸です。
特に規模の大きな企業になると人材の見極めが難しくなります。
私達は、四柱推命学から人間分析を行い適材適所の人事をアドバイスしています。
もともと四柱推命学は、国を治めるための人事を見極めるために考え出された帝王学ですから
現代においてももっと有効に活用していくべきだと感じています。
